定义

使用基于大语言模型的工具(IDE 智能体、MCP、项目规则等)来编写、审阅与重构软件;架构取舍、验证与集成仍由人负责。

有据可查的主题

  • 项目上下文:把技术栈、运行环境、风格与约定集中写清楚,让模型少「瞎猜」,更接近「第二次就顺手」的质量(AI 辅助开发探索)。
  • 角色分工:把工程师定位成智能体的编排者、输出的导师审阅者、问题的解决者,而不是唯一打字员(同上篇)。
  • 质量与安全:始终以验证为先;留意状态、性能与安全;采用分层审阅——模型先做一遍、人在架构与业务上把关、团队照常守住质量线(如何提升 AI 代码质量)。当产出增加而理解没有沉淀时,应把审查、追问、独立实践和复盘放回工作流(我的 vibe coding 撞墙了)。
  • 迭代:接受多轮循环;早期输出往往是在帮系统「弄清任务到底是什么」(如何提升 AI 代码质量)。
  • 工具链:在 Cursor 里通过 Playwright MCP 做浏览器自动化(Cursor Playwright MCP);在 Claude Code 中把设计探索、原型导出和代码导入串起来(在 CLI 里用 Claude Design 做原型设计)。
  • Skill 沉淀:把一次性解决方案补齐输入检查、异常处理和结果验收,再封装成可复用流程(视频人脸打码 Skill)。Skill 保存的是做法,不会带走本机依赖;跨设备能否继续,取决于会话跑在云端还是 Remote Control 本地会话(Skill、会话与执行环境笔记本合上后手机继续执行 Skill)。
  • 流式可靠性:连接恢复、内容重放和推理恢复是不同层次;结构化输出与工具调用必须在完整校验后执行(AI 流式生成恢复)。
  • 提示用语:写提示词时英文动词尽量一致、减少歧义(提示词常用词汇);”go ahead”表许可,”continue”表状态延续,”ok”语义模糊常触发 AI 等待而非继续(跟 AI 说 ok,它为什么有时不继续)。
  • AI Native 四阶段:AI 化(接 API)→ AI Workflow → AI Native System(架构从设计之初就以 AI 为核心)→ AI Native Organization;以业务实体为中心重建生产体系,知识图谱与标准化 SOP 是落地基石(AI Native 不是接个 API)。
  • 延伸阅读:提示工程读物与 Harness 工程化资料可当书签(提示工程阅读清单Harness 工程化链接集)。
  • Claude Code 官方工作流常见工作流(读库/调试/PR/plan mode/计划任务);并行代理(子代理、代理视图、团队、动态工作流)。
  • 工具与模型选型:Cowork(沙箱桌面 Agent)面向非技术用户,Computer Use / Memory 开销大;开发者写代码优先 CLI(Claude Code)或 IDE(Cursor),避免用错产品导致额度快速耗尽(原来我一直用错了 Cowork)。模型与 Thinking Effort 也应按任务难度选择,不必让所有工作都使用最高档位(GPT-5.6 Sol、Terra、Luna 和 Thinking Effort)。
  • 轻量召回:关联文档 / Agent 旧文召回可先用关键词重合排序,不必为小功能上 embedding(关键词重合召回)。

与本 Wiki 的关系

仓库内当前证据链

综合结论

主轴是治理:模型加速草稿,但正确性、安全性与可维护性的责任仍在人这边。更强的共享上下文(规则文件、wiki、工单)减少返工;把「多轮审阅、多轮迭代」写进预期,也就不必对「第一版补丁常不对」感到意外。


修订:Cursor Agent,2026-08-14。